一、跳槽的原因及解决办法
1.相关词汇: Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to
move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to
the rapidly changing society
2.原因: (1)社会压力大,人们的竞争意识增强,不断改变以适应社会的变化 (2)处于个人发展的需要,寻求升职,更新知识
(3)金钱的诱惑,不在乎在哪儿工作,做什么职业,只要挣钱多 (4)家庭原因,spouse工作地点改变或孩子去其他地方上学
3.解决方法:(1)要理性看待,一般来说,stability equals success (2)chronic
job-hopper将被questioned integrity and loyalty ,not reliable (3)政府和mass
media应该鼓励人们扎根一个地方,扎扎实实干事业,并且尽可能提高welfare,改善城市和community的环境,留住人才
(4)公司应该提高工资待遇,给employee创造一个良好的工作环境,在保证企业利润的同时要考虑员工个人发展,增加培训,扩充员工的知识
二、大学是否应该根据就业教授学生知识,大学的主要功能是什么 平衡写:
1. 认为应该提供实际知识的:(1)大学生毕业就要找工作,因此要培养学生掌握future
job的技能(2)有人甚至声称理论没用,不是每个大学生都要做科学家
2. 反对方(1) It will definitely be shortsighted
to…目光短浅理论知识非常重要,理论指导实践,大学的职责不仅是教会学生一门技术,更重要的是教授一种方法 (2)
不学理论只学实际知识,会使学生变成utilitarian, narrow-minded, lack of
imagination,如果学生要学的只是生存的技能,那就去vocational school
3. 总之,我认为大学的功能是versatile的,促进学生all-around development,培养学生具有creative mind in
some special field,而不只是教授该领域的实际知识,可以通过一些part-time job来获得。
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