merit-based pay

英美

绩效工资：一种根据员工表现和绩效来确定薪资的制度，通常与公司的业绩和目标挂钩。

绩效工资

绩效工资 绩效工资(merit-based pay)也是按照个人的绩效付酬。但是，与计件工资不同的是，绩效工资是建立在绩效评估的基础之上，而计件工资则是按照客观结果付酬。

At South Korean companies, many employers pay workers based on seniority rather than merit to avoid controversies over fairness.

在韩国公司里，许多老板依据员工的资历而非才干来支付报酬，就是为了避免在公平与否的问题上引发争议。

purchasingn. 购买，采购 adj. 购买的，采购的 v. <正式>购买，采购；<古>（努力或艰难地）获得，得到；（航海）（用滑轮或杠杆）升起，举起（绳，索，锚）（purchase 的现在分词）
purchasern. 买方；购买者
publishingn. 出版；出版业 adj. 出版的；出版业的 v. 出版；发行（publish 的现在分词形式）；发表
publishern. 出版者，出版商；发行人
psycology
protractorn. 伸肌；分度器；伤处异物摘出器
protectionismn. 保护主义，贸易保护主义；贸易保护制度
proletariatn. 无产阶级，工人阶级；最下层阶级
proletariann. 无产阶级分子；无产者 adj. 无产阶级的；无产者的
programmern. （计）程序设计员；编程器
producingv. （用部件或原材料）生产；出产；生育；创作；引起；出示；制作（电影、戏剧等）；监制（音乐磁带）；（使）线段延长（produce 的现在分词）
prizegivingn. 分配奖品
private sector私营单位
printingn. 印刷（术）；（书的）一次印刷；印刷字体 v. 打印，印刷；（在报纸、杂志上）刊印，刊登；洗印，冲洗（照片）（print 的现在分词形式）
playwrightn. 剧作家